4月24日，燕京啤酒党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实党中央决策部署和北京市委、北控集团党委、北京控股党委工作要求，对公司主题教育工作进行动员部署。北京控股党委副书记、工会主席于杰到会指导并讲话，公司党委书记、董事长耿超作动员部署讲话，公司领导班子成员、总部正副职、总部全体党员参加会议，各所属企业领导班子成员视频参会。

　　耿超指出，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。四月以来，党中央、北京市委、北控集团党委、北京控股党委召开主题教育工作部署会议。全体党员干部要认真学习领会，坚决贯彻落实，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉、思想自觉、行动自觉，推动燕京全体党员干部积极担当、锐意进取、主动作为，不断开创各项业务新局面。

　　耿超强调，作为第一批开展主题教育的单位，公司党委要高标准、高质量推动主题教育开局起步。一是要深刻认识开展这次主题教育对于统一全党思想意志行动、始终保持强大凝聚力战斗力，推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面，深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的重大意义，切实增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治责任感和历史使命感，加强斗争精神，斗争本领的养成。二是要深入落实党中央、北京市委、北控集团党委和北京控股党委部署要求，以首善标准高质量开展好全公司主题教育。持续加强理论学习，夯实捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基;深入开展调查研究，扑下身子研究解决制约燕京发展的实际问题。把“学理论、转作风、促落实”作为习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育重要抓手。牢牢把握推动发展的要求，切实把学习成效转化为发展实效。深入开展检视整改，不断强化党性修养、推进自我革命。注重建章立制，持续巩固深化主题教育成果。三是要全面加强组织领导，推动主题教育各项任务落细落实。压紧压实责任，党组织主要负责同志要担负起第一责任人职责，亲自抓、具体抓，把各项部署要求落到实处，党组织成员要认真履行“一岗双责”。加强督促指导，公司党委将结合工作安排，采取有效方式，加强对所属单位开展主题教育的督促指导，确保主题教育质量。注重工作统筹，各单位要迅速行动起来，将主题教育的各项要求体现到日常学习工作当中，有序推进各项任务落实。抓好宣传引导，要把宣传主题教育同宣传党的二十大精神结合起来，同宣传公司改革发展结合起来，把开展主题教育的重要意义和实际成效讲清讲透，及时选树宣传先进典型，挖掘培育特色亮点。

　　于杰强调，燕京啤酒党委开展好主题教育，一是要提高政治站位，切实增强做好主题教育工作的责任感使命感。深刻认识开展这次主题教育的重大意义，把抓好主题教育作为当前一项重大政治任务，以首善标准高质量开展好全公司主题教育，推动燕京啤酒主题教育取得实实在在的成效。二是要紧盯根本任务，牢牢把握开展主题教育的目标要求。在主题教育中，引导党员干部全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，自觉用这一重要思想改造主观世界，不断提高履职尽责的能力和水平，推动解决燕京啤酒改革变革和党的建设中的矛盾问题，防范化解重大风险，在促进北京控股高质量发展、实现“十四五”战略目标的奋斗中不断展现新气象新作为。三是要统筹兼顾，全面落实主题教育的重点措施。燕京啤酒实施方案明确了理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5个方面的工作安排，并进一步细化为24项具体措施，为开展主题教育提供可操作的“施工图”，深刻理解准确把握蕴含其中的习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论、突出重点，抓住关键、统筹兼顾，整体推进，确保把每一项基本动作做扎实、做到位、做出成效。四是要切实加强对主题教育的组织领导。履行主体责任，主要负责同志要履行好第一责任人职责，班子成员履行好一岗双责，切实抓好分管部门和领域的主题教育，推动任务落实。注重工作统筹，要把开展主题教育同贯彻落实中央、北京市委、北控集团党委和北京控股党委决策部署结合起来，同推动燕京啤酒各项中心工作、重点工作结合起来，做到两手抓两促进，防止“两张皮”。加强经验总结，要发挥先进典型的示范带动作用，注意总结一批可复制可推广的好经验好做法，加强典型选树和宣传，形成主题教育的“燕京经验”。改进工作作风，要坚决反对形式主义、坚决防止“低级红”、“高级黑”;要注重学习效果，防止学习心不静、走形式、装样子，要提升调研实效，防止扎堆式、作秀式调研;要立足发展实际，防止政绩冲动、盲目蛮干、大干快干，重“痕”不重“绩”等现象;要务实检视整改，防止“隔靴搔痒”的问题检视和“虎头蛇尾”、久拖不决的整改落实。

　　会议要求，公司各级党员干部要进一步按照党中央、北京市委、北控集团党委、北京控股党委对燕京啤酒的决策部署，结合公司战略规划开展工作，要把“学理论、转作风、促落实”主题活动作为这次主题教育的重要抓手，紧紧围绕体系建设、市场建设、供应链建设三大攻坚任务，切实把学习教育实践成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，实现公司党委提出的“五战五胜”目标，为燕京啤酒和北京控股实现“十四五”发展目标，助力北控集团实现进入世界500强的战略目标做出更大贡献。